A cosa serve una lettera di motivazione?

1. A cosa serve una lettera di motivazione? La lettera di accompagnamento è la lettera che verrà inviata a una struttura (azienda, associazione, ecc.) per candidarsi al posto che desideri. Può trattarsi di una lettera scritta a mano (alcune aziende desiderano effettuare un’analisi grafica), ma oggi l’invio di una lettera di motivazione direttamente nell’e-mail o come allegato (formato word o pdf) è diventato la norma.

L’obiettivo di una lettera di motivazione è mostrare al tuo interlocutore in poche frasi che hai compreso il posizionamento della struttura, che sarai in grado di portare le tue competenze e di avere successo nei compiti che ti verranno affidati.

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L’impressione che il reclutatore ha della tua lettera di motivazione si basa esclusivamente su questi elementi – non serve a nulla raccontare la tua vita personale o i tuoi sentimenti appassionati per la struttura contattata.

Il reclutatore vuole solo sapere se hai (anche un minimo) conoscenza della sua struttura e se sei in grado di mettere in valore le tue competenze e/o esperienze.

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Una buona lettera di motivazione ti farà venire voglia di conoscerti un po’ di più e lo incoraggerà a leggere il tuo CV. D’altro canto, una cattiva lettera di motivazione può fare in modo che il reclutatore non legga nemmeno il tuo curriculum vitae.

Abbiamo già incontrato situazioni in cui l’unica lettera di motivazione ha convinto che il candidato fosse quello giusto!

Esistono due tipi di lettera di accompagnamento:

Risposta a un annuncio: scrivi una lettera di accompagnamento per rispondere a un annuncio pubblicato in un giornale, su Internet, letto in un’agenzia di collocamento, ecc…
Candidatura spontanea: scrivi questo tipo di lettera per entrare in contatto con strutture che pensi possano assumerti.

Nel primo caso, è importante sottolineare l’adeguatezza del tuo profilo rispetto alla posizione proposta nell’annuncio.

Nella seconda fase, è più interessante sottolineare l’adeguatezza del tuo profilo rispetto alla struttura stessa.

Il contenuto della lettera di accompagnamento deve mettere in evidenza i tuoi punti di forza per il posto e la funzione.

Affinché la lettera di accompagnamento sia efficace, deve spiegare il tuo curriculum vitae.

Infatti, attraverso la lettera di motivazione, puoi fornire spiegazioni su eventuali cambiamenti di lavoro o periodi di disoccupazione del tuo CV.

Ma può anche essere il modo per mettere in evidenza alcuni punti del tuo curriculum vitae in relazione alla funzione per cui ti candidi. Infatti, puoi così attraverso questa lettera mettere in evidenza lavori o formazioni precedenti che sono un vantaggio per questo posto.

Questa lettera dovrebbe anche presentare i tuoi obiettivi futuri di carriera e argomentare le tue qualità. Questa mail deve mettere in valore il tuo know-how per il posto desiderato.

La lettera di accompagnamento non deve essere una forma letterale del tuo CV, ma deve essere complementare al tuo CV. Non bisogna supporre che questa lettera non verrà letta dal destinatario, perché non è così. Deve dare al destinatario voglia di leggerla completamente e risultare attraente.

La lettera di accompagnamento aiuta i reclutatori a separare i diversi candidati a un posto. Deve quindi avere un contenuto pertinente.

Una lettera di motivazione deve essere breve e dinamica. Deve rispondere a due domande che i reclutatori si pongono: cosa può portare questo candidato alla mia azienda e è in grado di avere successo in questo posto? Quando scrivi la tua lettera di accompagnamento, devi tenere a mente queste due domande per formulare una lettera che dia loro la risposta. Rispondendo a queste domande, questa lettera attirerà l’attenzione del reclutatore e porterà a un eventuale colloquio o contatto.

Lo scopo della lettera di accompagnamento è farti conoscere e catturare l’attenzione del suo lettore. Una lettera di accompagnamento non dovrebbe quindi essere scritta in fretta. Devi prendere il tuo tempo, leggerla di nuovo e persino farla leggere a una terza persona.

Per scrivere una lettera di motivazione, devi prepararti e mettere tutti gli asset dalla tua parte. Quindi, prima di redigere la tua lettera di motivazione, devi portare il tuo CV, l’annuncio se ti candidi attraverso di esso, informarti sull’azienda e sulla professione che desideri e elencare i punti del tuo CV che costituiscono un vantaggio per la tua candidatura. La lettera di accompagnamento è un documento importante perché è il testimone del tuo dossier di candidatura e può essere il punto di partenza di una procedura di assunzione. È il primo passo verso un nuovo lavoro. Una lettera di accompagnamento di successo è quella che porta a un contatto.